Si hei til Erik!

Vi stikker innom for å hilse på Erik Einarsson, som har vært administrerende direktør i Gerdmans i omtrent ett år nå.

Hvordan har du det på jobben?
– Alt er bare bra! Jeg har omsorgsfulle medarbeidere med et ønske om å alltid gjøre sitt beste. Som leder er det drømmen, fordi helheten er så viktig. At alle forstår og ser visjonen og blir hjulpet i samme retning. Gerdmans fortsetter å utvikle seg som det selskapet som innreder og utstyrer kontorer, industrier og verksteder.

Hvordan vil du ellers beskrive lederstilen din?
– Jeg har stor tillit til teamet og er en demokratisk leder, vil jeg si. Åpenhet og frihet under ansvar er min filosofi. Jeg lytter til kompetansen, evaluerer den og tar deretter beslutninger i henhold til vår strategi og målsettinger.

Hva er styrken til Gerdmans  sammenlignet med nordiske konkurrenter?
– Vi har mange gode konkurrenter, men min følelse er at Gerdmans' servicenivå og tilgjengelighet er noe ekstra. Vi er et ganske lite selskap sammenlignet med de virkelig store, men det er vanligvis ikke en ulempe. Det gir oss en fleksibilitet som gjør det mulig å møte kundenes behov raskere og litt smidigere. Samtidig er Gerdmans en del av et større europeisk konsern, TAKKT. Dette gir oss store fordeler som kommer kundene våre til gode. Både store avtalekunder og de litt mindre selskapene.

Hva er trendene og utfordringene i bransjen akkurat nå?
– Følelsen er at bedriftene prøver å få de ansatte tilbake til kontorene etter pandemien. Selve kontormiljøet og aktivitetene rundt arbeidsplassen spiller en viktig rolle i dette. Det er også her vi ser en stor utvikling i vår bransje. Funksjonelle arbeidsplasser der vi kan jobbe effektivt, selvfølgelig! Men det skal være gøy å gå på jobb også. Dette gjelder selvfølgelig også industriarbeidsplasser. Gerdmans satser blant annet på gratis innredningshjelp slik at kundene kan få et helhetsbilde.

Hva er din femårsplan for Gerdmans i grove trekk?
– Et overordnet mål er at vi ønsker å investere enda mer i kundeopplevelsen i alle kanaler. Et annet viktig mål er å styrke Gerdmans og tilbudet vårt i det nordiske markedet, og vi har allerede ansatt nøkkelpersoner som vil være viktige i det arbeidet.

LES FLERE ARTIKLER >